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含 【劳动保护】 标签文章
  • 哺乳期解除劳动补偿规定:对女性劳动者的保护还需加强
    背景2021年10月,国家市场监管总局、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局联合发布了《关于进一步加强婴幼儿配方乳粉监督管理的通知》,其中提到了哺乳期解除劳动补偿规定。根据通知,哺乳期女性劳动者可以在劳动合同期间内解除劳动合同,但不再享受劳动补偿。正文1. 解除劳动合同的原因...
    [ 2024-02-14 08:00:54 ]
  • 哺乳期劳动法律保护:让母婴健康更有保障
    一、哺乳期劳动法律保护的意义哺乳期是母亲为孩子提供最好的营养和免疫保护的时期,同时也是母亲恢复身体的重要时期。然而,对于许多女性来说,哺乳期也是工作和家庭责任之间的挑战。因此,哺乳期劳动法律保护的出现,为母亲提供了必要的保障,使她们能够在工作和家庭之间平衡,更好地照顾自己和孩子。二、哺乳期劳动法律保护的内容1. 哺乳期休假...
    [ 2024-02-07 02:58:20 ]
  • 试用期能否辞退哺乳期员工?——解读《劳动法》与《母婴保护规定》
    引言哺乳期员工是指女性员工在生育后产生的哺乳期内。哺乳期是婴儿生命中最重要的阶段,也是母亲和婴儿之间最为亲密的时期。然而,由于工作需要,有些哺乳期员工可能需要在这个时期内继续工作。那么,试用期能否辞退哺乳期员工?这是很多雇主和员工都关心的问题。本文将从法律层面出发,解读相关法规,以期为双方提供参考。哺乳期员工的权利...
    [ 2024-04-10 07:18:58 ]